Fortschritt bedeutet für uns auch, Verantwortung zu übernehmen.
Digitale Technologien schaffen Möglichkeiten. Sie verändern, wie Menschen Informationen finden, miteinander kommunizieren und Entscheidungen treffen.
Als Betreiber spezialisierter Karriereplattformen arbeiten wir in einem Bereich, in dem Informationen unmittelbare Auswirkungen auf berufliche Entscheidungen haben können.
Daraus ergibt sich für uns eine besondere Verantwortung.
Wir möchten digitale Angebote entwickeln, die einen sinnvollen Nutzen schaffen, den Zugang zu beruflichen Möglichkeiten unterstützen und mit den Informationen ihrer Nutzerinnen und Nutzer verantwortungsbewusst umgehen.
Informationen sollen möglichst vielen Menschen zugänglich sein.
Die Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist ein wichtiger Teil des persönlichen und wirtschaftlichen Lebens.
Wir sind überzeugt, dass relevante Stelleninformationen nicht ausschließlich durch kostenpflichtige Veröffentlichungen verfügbar sein sollten.
Deshalb kombinieren unsere Karriereportale frei zugängliche Stellenangebote mit zusätzlichen Premiumleistungen für Arbeitgeber.
Damit wollen wir ein breites und fachlich relevantes Angebot ermöglichen und zugleich die wirtschaftliche Grundlage für Betrieb, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Plattformen schaffen.
Vertrauen setzt Sorgfalt voraus.
Beim Betrieb digitaler Karriereplattformen werden unterschiedliche Informationen verarbeitet. Ein sorgfältiger Umgang damit ist für uns wesentlich.
Wir berücksichtigen die geltenden datenschutzrechtlichen Anforderungen und arbeiten daran, unsere technischen und organisatorischen Prozesse angemessen zu gestalten.
Dabei unterscheiden wir zwischen öffentlich verfügbaren Stelleninformationen und personenbezogenen Daten, die im Rahmen der Nutzung unserer Plattformen verarbeitet werden.
Transparenz, Datensparsamkeit und geeignete Schutzmaßnahmen sind wichtige Grundsätze unserer Arbeit.
Informationen zur konkreten Verarbeitung personenbezogener Daten finden sich in den Datenschutzhinweisen der jeweiligen Plattformen sowie in unserer Datenschutzerklärung.
Automatisierung braucht Kontrolle.
Automatisierte Systeme können Menschen entlasten, große Datenmengen verarbeiten und digitale Abläufe effizienter gestalten.
Sie sind jedoch nicht unfehlbar.
Deshalb verbinden wir technologische Weiterentwicklung mit dem Anspruch, Ergebnisse zu überprüfen, Fehlerquellen zu erkennen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Das gilt auch für den Einsatz künstlicher Intelligenz.
Wir möchten neue Technologien dort einsetzen, wo sie einen nachvollziehbaren Mehrwert bieten, und ihre Grenzen ebenso ernst nehmen wie ihre Möglichkeiten.
Verantwortung reicht über unsere Plattformen hinaus.
Auch als digitales Unternehmen sind wir Teil einer Gesellschaft, die mit natürlichen und wirtschaftlichen Ressourcen verantwortungsvoll umgehen muss.
Wir möchten unsere Entscheidungen langfristig ausrichten, Ressourcen sinnvoll einsetzen und ökologische sowie gesellschaftliche Auswirkungen unseres Handelns berücksichtigen.
Dabei ist uns wichtig, konkrete Maßnahmen nicht durch pauschale Versprechen zu ersetzen.
Verantwortungsvolles Wirtschaften verstehen wir als fortlaufende Aufgabe, bei der wir bestehende Abläufe hinterfragen und Möglichkeiten zur Verbesserung erkennen möchten.
Die Biene steht mit ihrer Schlüsselrolle in Ökologie und Ökonomie stellvertretend für das, was uns an der Natur als Vorbild dient: Zusammenarbeit, Arbeitsteilung und ein sorgsamer Umgang mit Ressourcen. candidatis ist deshalb Bienenstockpate bei bienenlieb.at und bezieht österreichischen Bio-Bienenhonig für sich und für Unternehmenskunden.
Bienenstockpate bei bienenlieb.at ↗
Technologischer Fortschritt, wirtschaftliche Vernunft und Respekt.
Wir wollen ein Unternehmen sein, das technologischen Fortschritt mit wirtschaftlicher Vernunft, Verlässlichkeit und einem respektvollen Umgang mit Menschen verbindet.
Verantwortung beginnt für uns bei den täglichen Entscheidungen – in der Produktentwicklung, im Umgang mit Informationen und in der Zusammenarbeit mit anderen.